דבר המנהלת

דבר המנהלת – פזית בן דור:

תיכון פסגת אמיר נותן מענה חינוכי, ערכי וטיפולי. איש חינוך שבוחר לעבוד בביה"ס, מבין שהאבנים הגדולות שמובילות את העשייה שלנו מבוססות ערכי כבוד, שייכות, אחראיות ומעורבות. זאת לצד אהבת אדם ואהבת הארץ, האמונה בתהליך ואמונה כי יש בידינו את היכולות להטמיע את השינוי. 

תיכון פסגת אמיר מהווה סביבה תומכת ומקבלת מתוך מחויבות, אמון, חווית הצליח, קשר מיטיב ותחושת השייכות. אנו מהווים פלטפורמה לצמיחה החל מתוכנית פדגוגית מצמיחה -חיזוק יכולות לימודיות ועד הגשה לבחינות בגרות, תעודת מקצוע – תיקון סלולרי, תוכניות בלתי פורמאלית – ימאות, נבחרות, מוזיקה, משחק מול מצלמה, אומנות, נגרות, תקשורת חזותית, שטח, מועצת תלמידים ועוד. כמו כן נותנים מענה רגשי בסדנאות קבוצתיות ומפגשים פרטניים. מטרות בית הספר להכין את הנערים לשלב הבא בחיים – עצמאות, עבודה, צבא/שרות לאומי, יחסים בינאישיים תקינים, אזרחים שומרי חוק ובעיקר אדם מודע שיכול לפתור בעיות ומתמודד עם קשיים.

קצת על עצמי: נולדתי בישראל ובגיל צעיר עברתי לארה"ב עם משפחתי. ב- 1995 בגיל 18 עליתי לארץ לבד מתוך ציונות ואהבת הארץ. ידעתי שאני רוצה לתרום למדינה ולשרת בצבא. עד היום אוהבת את הארץ שלנו ומלאת אמונה באדם באשר הוא כי נולדנו לחיות יחד. כיום תושבת היישוב שקד בצפון השומרון, נשואה לנמרוד ואמא ל-3 ילדים מופלאים. עוסקת בחינוך בלתי פורמלי ופורמלי כ-25 שנה.

התפיסה חינוכית שלי:  כילדה שמעתי הרבה את הביטוי sharing is caring, נאמר כדי לכוון למשחק שיתופי ומכבד. ביטוי מזה נטמע בי, מאז ועד היום אני מאמינה בשיתופיות, כבוד ונתינה. לשיתופיות יש כוחות, האחד הוא שלכל אחד יש מה לתת, להוסיף ותרום מבחינת ידע, רעיונות, יכולות וכישורים ועוד, השני זה מימד הרצון. בשותפות יש מימד של רצון ,כוונה ועבודה משותפת למען מטרה, לדוגמא התלמידים שלנו. אנחנו חיים בעולם של שפע אבל עדיין צריכים אחד את השני. השותפות מפתחת אחד את השני לדוגמא סיעור מוחות, יצירתיות, גיוון, מחלוקות שמאפשרות בירור כוונות, ביטוי עצמי, קבלת גיבוי/פידבק, דיוק צרכים, הידיעה שאני לא לבד במערכה – יש שותפים ואני חלק ממשהו משמע אני שייך! מה כל אחד מביא ומה כל אחד צרי. הצורך משתנה מאדם לאדם אבל השלם של כולנו יחד הוא גדול בהרבה מסה"כ כל החלקים. לדוגמא: רעיון מעורר השראה; יוזמה שמעוררת בנו רצון להיות חלק ממנה; חיזוק והצטרפות של האחר לעשייה; שיתוף מעורר הזדהות, חיבור; תחושה שאני חלק ממשהו גדול יותר; ככל שנחזק את השיתופיות, השותפות והשייכות אצלנו כצוות זה ישתקף אצל התלמידים. אנחנו מהווים דוגמא אישית הכי מוחשית ומשמעותית שיש. Sharing is caring, כוחנו הוא בביחד שלנו.

כולנו מרקם אנושי יפה ומיוחד. כולנו פה מתוך רצון להתקדם, להתפתח, לתת ולקבל משמעות ולכל אחד מאתנו יש מה לתת לעולם. כמובן שאנחנו שונים, נראים שונה, חושבים שונה, מתנהגים שונה וזה כל היופי. זה מה שעושה אותנו יחד כל כך יפים ומגוונים. מאמינה כי ערכי הכבוד, השייכות, האחריות והמעורבות מהווים בסיס להתפתחות שלנו! מאמינה בלב שלם שאיש צוות הבוחר לעבוד בביה"ס, מגיע עם אמונה כי יש בידו את היכולת להטמיע את הערכים הללו ואף לקדם ולחולל שינוי בתלמיד. כל אחד מביא אתו סיפור משלו, ההמשך אף פעם לא ברור וידוע. אנו פה יחד כדי לבנות את ההמשך, סוג של מצפן אנושי. חלק ישבו בצד ויתנו לסיפור להתפתח מעצמו, מבלי להניעה משהו אפילו בקטנה כדי לבנות או לשנות וחלק יבינו שזו ההזדמנות שלהם. רק כשעושים, מתאמצים ועובדים ביחד –  מצליחים!